Manager Strategie

Woonpartners Midden-Holland staat voor een grote volkshuisvestelijke opgave. Dat vraagt om een scherpe koers, een wendbare organisatie en een nieuw te vormen afdeling Strategie, die richting geeft én verbindt.

Met de komst van deze nieuwe afdeling Strategie versterken we onze koerskracht. We zoeken daarom een Manager Strategie die het strategisch kompas bewaakt, het gesprek in het MT verdiept en de organisatie helpt om strategische keuzes daadwerkelijk te realiseren.

Dit ga je doen
Als Manager Strategie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en doorontwikkelen van de strategische koers van Woonpartners Midden-Holland. Je bent hiërarchisch manager van de lijn en hoeder van de strategische koers van de hele organisatie.

In het najaar van 2026 starten we met het schrijven ons nieuwe ondernemingsplan. Als Manager Strategie heb je hierin direct een belangrijke inhoudelijke opgave. Samen met de directeur-bestuurder en de overige MT-leden geef je richting aan het proces, breng je interne en externe ontwikkelingen samen en vertaal je maatschappelijke, volkshuisvestelijke en organisatorische vraagstukken naar heldere strategische keuzes. Jullie zorgen samen voor een ondernemingsplan dat niet alleen een inspirerend document wordt, maar vooral een kompas is dat richting geeft aan de dagelijkse praktijk van de organisatie.

Je ziet het grotere geheel, stelt de juiste vragen en zorgt dat strategische keuzes niet op papier blijven, maar zichtbaar worden in projecten, investeringen en gedrag. Zo help je de organisatie koersvast te blijven in een complexe omgeving.

Het team is nog in opbouw, waardoor je veel ruimte krijgt om de afdeling mede vorm te geven. Samen met de directeur-bestuurder, het MT bouw je aan een sterke afdeling die van betekenis is voor de organisatie.

Je geeft leiding aan team Strategie (circa 10 personen), waarin de volgende aandachtsgebieden samenkomen:

• Portefeuilleontwikkeling

• Vastgoedsturing

• Strategie & Beleid

• Marketing & Communicatie

• Organisatieontwikkeling & Innovatie

Je:

• Stuurt op samenhang en consistentie tussen alle strategische lijnen en beleidskaders.

• Versterkt de strategische executiekracht door processen, besluitvorming en rollen helder te organiseren.

• Brengt buiten naar binnen.

• Verbindt disciplines binnen de afdeling en met de rest van de organisatie.

• Ontwikkelt een team dat inhoudelijk stevig is, elkaar scherp houdt en eigenaarschap neemt voor de strategische ontwikkeling van de organisatie.

• Zorgt voor integrale strategische advisering richting bestuur, MT en organisatieonderdelen.

• Bewaakt de koers, zonder zelf alle inhoudelijke details te hoeven kennen; jij ziet de lijn, de samenhang en de impact.

Dit breng je mee
Je bent een strategische leider die stevig staat en richting geeft vanaf dag één.

Naast een WO opleiding en werkervaring in een strategische management- of adviesrol heb je ervaring met:

• Ontwikkelen van organisatie brede strategie, liefst binnen een bestuurlijke context.

• Verander- en ontwikkeltrajecten.

• Stakeholdermanagement.

• Leidinggeven aan professionals (je inspireert, coacht, ontwikkelt en daagt je collega’s uit). 

Een pré is ervaring op het gebied van portefeuillemanagement, vastgoedsturing of strategisch beleid.

Verder;

• Denk je analytisch, conceptueel en organisatie breed.

• Kun je complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke keuzes.

• Hebt gevoel voor bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen.

• Brengt rust, structuur en koers in een dynamische omgeving.

• En ben je een plezierig collega met humor!

Dit is waarom je bij Woonpartners Midden-Holland wilt werken

• Een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van Woonpartners Midden-Holland.

• Een strategische MT-positie waarin je koers, beleid en mensen verbindt.

• Een ambitieuze organisatie die kiest voor samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact.

• Een leuk en sterk team waarin je samen werkt aan strategische ontwikkeling.

Dit is Woonpartners Midden-Holland
Wij zijn een woningcorporatie actief in Waddinxveen, Gouda, Zuidplas en Alphen aan den Rijn. De naam zegt het al; wij zijn een woonpartner. Onze betrokkenheid bij onze huurders staat altijd voorop en we streven ernaar om elke stap van het huurproces zo soepel en transparant mogelijk te maken. Dat doen wij dag in dag uit samen met bijna 100 collega’s en al meer dan 100 jaar.

Ben jij dit?
AVW2 verzorgt de werving en selectie voor deze vacature en begeleidt Woonpartners Midden-Holland hierin. Deze vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig uitgezet waarbij een interne kandidaat de voorkeur geniet. Heb je vragen, neem dan contact op met Wendy Keizer van AVW2 via 06 3059 9454 of Wendy.keizer@avw2.nl. Wil jij deze mooie baan? Schrijf dan uiterlijk 9 juli 2026 een krachtige motivatiebrief (maximaal 1 A4) en upload deze met je CV (max. 3 A4) via onze websitewww.avw2.nl.